株式会社ITC 掛川　人材派遣

お久しぶりです。
前回担当したときは９月頃でしたので、
そこから新たな年となり、厳しい寒さの今日この頃。
前回の秋真っ盛りから今では立春間近と、
あらためて月日の早さを感じます。

さて、今回も時事ネタから。
先日、トヨタ自動車が社長交代を発表しました。
約13年間、トヨタの顔となっていた章男社長(66)が会長となり、
佐藤執行役員(53)が社長に昇格となるようです。
スピーチの中で印象的な内容がありましたので、紹介します。

「正解がわからない時代に変革を続けるには
トップが現場に立ち続ける必要がある。
それには体力と気力と情熱が欠かせない」

「一人で経営しようとせず、チームで経営して欲しい。
多様な個性を持った多くの仲間を13年間育ててきた。
未来を創るイノベーションは、
多様な個性が同じ目的に向かった時に生まれると思う」

「ここまでは私の個人技で引っ張ってきたが、
今後トヨタがさらに成長していくためには、
私からちょっと離れたところで、
チームが適材適所で力を合わせて
やっていくことにかけたい。」

ここ数年で急激に加速したＥＶを筆頭に、
取り巻く環境変化や新たな時代到来を感じさせる内容でした。
2代目プリウスから現行のＰＨＶまで乗ってきた身としては
感慨深いものがあります。

さて、毎回推薦図書を紹介していますので、
今回も紹介したいと思います。

『40歳が社長になる日』

以前も紹介しましたが、
豊田社長のスピーチで思い出した本です。

冒頭、
2025年には1985年生まれ40歳の社長が誕生する。
というフレーズが出てきますが、
1985年生まれの私としては
少しシンパシーを感じるものがあります。
変化が予測できない時代の新リーダー像として
「カリスマ型」ではなく、
「羊飼い型」というフレーズと内容も
実に「今風」と感じます。

社長を目指そう。という短絡的なものだけでなく、
ここから先を見て、自身のセルフプロデュースを
考えさせられる本です。
何歳でも読める内容ですので読んでみてください。

あらためて、
『人生は思った通りにしかならない』
と思う今日この頃。

ということで、本年もよろしくお願いいたします。

事業部　H